Culiacán, Sin. (Por los Pasillos) El miércoles 31 de enero, Iniciativa Sinaloa entregó una carta en la Coordinación de Asesores del gobernador, Quirino Ordaz Coppel, con la intención de compartirle algunas buenas prácticas de transparencia para el procesos de designación del nuevo ‘Magistrado Anticorrupción’.
En un comunicado, Iniciativa Sinaloa que preside Siber Meza, afirma que “la intención de la misiva es que el mandatario tome en cuenta estas recomendaciones antes y durante la selección de la terna que deberá enviar al Congreso del Estado, tras la renuncia de Ricardo Aguilasocho Rubio, conocida el 26 de enero pasado.
Agrega que El ‘Magistrado Anticorrupción’ es el encargado de castigar a servidores públicos que cometan faltas administrativas graves, como cohecho, peculado, desvío de recursos públicos, abuso de funciones, actuación bajo conflicto de interés; y a particulares que cometan soborno, colusión, participación ilícita en procedimientos administrativos, tráfico de influencias, entre otros.
LA CARTA
Culiacán, Sinaloa, 31 de enero de 2018
C. Quirino Ordaz Coppel Gobernador del Estado de Sinaloa P R E S E N T E.-
Con base en la renuncia presentada el 26 de enero por el C. Ricardo Aguilasocho Rubio a la titularidad de la Magistratura de la Sala Regional Unitaria Especializada en Materia de Responsabilidades Administrativas del Tribunal de Justicia Administrativa del Estado de Sinaloa, y ante la urgencia de contar con un Sistema Estatal y Municipal Anticorrupción sólido y eficaz, en Iniciativa Sinaloa vemos una oportunidad para mejorar el proceso del nuevo nombramiento de esta figura bajo los principios de apertura, máxima publicidad y transparencia.
En el entendido de que el Ejecutivo tiene la atribución constitucional de participar en el nuevo nombramiento mediante el envío de una terna al Congreso del Estado, creemos que es importante que se opte por un método más amplio de participación, donde diversos ciudadanos puedan postularse.
A través de la presente le compartimos algunas buenas prácticas de transparencia en los procesos de designación con la intención de que éstas sean consideradas por usted para lograr un nuevo nombramiento claro y transparente.
Que la terna:
–Surja de una amplia convocatoria ciudadana.
–Sea resultado de un proceso ampliamente socializado.
–Conlleve el principio de máxima publicidad en los expedientes de los aspirantes, así como las cartas de idoneidad.
–Provenga de una evaluación de perfiles con criterios de selección públicos.
–Sea respaldada por un dictamen fundado y motivado.
Confiamos en que este nuevo proceso de selección se lleve a cabo con base en los principios de independencia, honestidad e imparcialidad.
Atentamente
Silber Meza Director de Iniciativa Sinaloa A.C.
